|
|
|
|
|
|
|
|
|
"Firmele performante acorda o atentie deosebita valorilor" si este la fel de adevarat ca "…spiritul de echipa este cheia indeplinirii unei misiuni" (Noel M. Tichy, "Liderul sau Arta de a conduce") Cum putem deveni o echipa performanta? In primul rand cunoscandu-ne valorile. Este prima conditie esentiala. Pe celelalte le vom descoperi impreuna!
|
Agenda:
- stadiile de formare in cadrul echipei
- identificarea rolurilor in echipa
- identificarea valorilor echipei, precum si ale fiecarui membru in parte
- elemente de comunicare organizationala
- identificarea provocarilor echipei si remediilor acestora
- inteligenta emotionala si lucrul in echipa
|
Beneficii:
Este cunoscut si inteles deja faptul ca buna cooperare dintre angajati este echivalenta cu succesul unei afaceri. Acest program va conduce la crearea de legaturi solide intre angajati, ceea ce se traduce prin atmosfera agreabila la locul de munca, motivare crescuta in randul angajatilor, productivitate.
La finalul programului propus, participantii vor:
- intelege importanta si beneficiile lucrului in echipa, precum si rolul fiecaruia in cadrul acesteia
- identifica punctele forte si slabe personale si ale echipei
- interactiona intens unii cu altii, initiind si dezvoltand comunicarea si increderea interpersonala
- intelege importantei comunicarii in cadrul echipei pentru atingerea obiectivului
- invata un mai bun management al timpului si al resurselor
- regasi energia si entuziasmul unor invingatori, centrati pe obiective comune
|
|
| inapoi |
|
|
|
|
|
Trainart este companie afiliata ITOL, Institute of Training and Occupational Learning.
Albert Einstein
If you can't explain it simply, you don't understand it well enough
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
