Take our survey!
Retele sociale
Arhiva pentru categoria ‘Topul Trainart’
8 reguli de eticheta pe care un sef nu ar trebui sa le incalce
In ciuda faptului ca toate cartile pe aceasta tema sugereaza ca seful sa se apropie de angajatii sai si sa ii trateze ca pe egali, pozitia sa a fost creata cu un motiv si sunt reguli nescrise pe care acesta ar trebui sa le urmeze, pentru a evita posibile consecinte ulterioare. Fie ca sunt mici detalii, sau o rutina pe care o intalneste zilnic, o persoana intr-o astfel de pozitie trebuie sa fie atenta si sa urmeze anumite reguli de eticheta care o ajuta sa isi mentina imaginea intacta.
1. Nu sta intotdeauna in spatele biroului
Pentru discutii despre buget sau rapoarte este in regula sa stai in spatele biroului. Pentru orice nu era in plan insa, cum ar fi o intalnire cu un client sau un interviu, stai in picioare. Daca tot ce faci este sa te ridici pentru a da mana cu cineva, iti asumi o pozitie de putere, si au trecut vremurile in care seful era considerat acel tiran care are putere deplina asupra tuturor.
2. Nu sari peste micile conversatii
Chiar daca esti prea ocupat pentru discutii despre vreme, este bine sa “iei pulsul” angajatilor, si sa vezi care este atmosfera predominanta in afara biroului tau. Stabilirea pozitiei tale ca o persoana in jurul careia angajatii pot vorbi liber este cruciala in stabilirea unor relatii de prietenie la birou. Atentie: acest lucru nu inseamna ca poti lua parte la barfa de la pauza de tigara. Este o diferenta intre a arata ca iti pasa si a te angaja in activitati care ar putea dauna imaginii tale.
3. Nu folosi jargonul in e-mailuri
Oricat de deschis esti la noile trenduri, folosirea jargonului specific mesajelor pe telefon nu este recomandata, cu exceptia mailurilor catre familie, deoarece pur si simplu nu inspira profesionalitate.
4. Nu evita sa faci complimente
Recunoasterea valorii si muncii tale este extrem de importanta. Arata-le oamenilor atunci cand fac ceva bine si rasplateste-i cumva, chiar daca doar prin cateva vorbe bune.
5. Nu comenta vestimentatia angajatilor
Experiente trecute intamplate pe la firme mari spun ca orice compliment poate fi interpretat, asa ca nu este bine sa iesi din sfera profesionalismului nici daca simti nevoia imperioasa de a complimenta pe cineva referitor la modul in care se imbraca.
6. Atentie la cum te imbraci
O zicala inteligenta spune: “Imbraca-te pentru postul pe care vrei sa-l ocupi, nu pentru cel pe care il ai deja”. Desigur, daca cele doua coincid, atunci esti pe drumul cel bun. Totusi, chiar daca este “casual Friday”, ar trebui sa arati prezentabil, pe principiul “nimic prea strans, nimic prea larg”.
7. Nu adauga angajatii pe site-urile de social media
Asta nu pentru ca ai face parte dintr-un cerc select de oameni care nu se asociaza cu “plebea”, ci pentru ca i-ai putea face sa se simta inconfortabil. Prezenta sefului in lista de prieteni pe Facebook te-ar putea face mai constient de lucrurile pe care le postezi sau pe care le zici. Daca primesti cereri de prietenie din partea angajatilor, accepta-le, insa nu face tu primul pas, pentru ca nu sunt multi cei care vor sa ia serviciul cu ei acasa sau in timpul liber.
8. Atentie la expresiile faciale
Pozitia in care esti necesita o anumita elasticitate a expresiilor faciale. Trebuie sa ai expresii diferite atunci cand negociezi, atunci cand vrei impui respect si atunci cand comunici o decizie. Daca nu vrei ca fata ta sa transmita mesaje diferite de cele pe care le comunici verbal, exerseaza in oglinda de cateva ori.
Cele mai bune carti de leadership ale tuturor timpurilor
1. Endurance: Shackleton’s Incredible Voyage, de Alfred Lansing
Povestea de supravietuire a exploratorului Sir Ernest Shackleton si a echipajului sau format din 27 de oameni este una dintre alegoriile nemuritoare ale leadershipului.
2. Delivering Happiness, de Tony Shieh
Directorul celebrei companii Zappos este la fel de cunoscut pentru principiile sale de management neconventionale asa cum este pentru imperiul sau de pantofi. Manifestul lui Tony: locul de munca ar trebui sa fie un loc unde angajatii isi gasesc implinirea personala.
3. Never give in, de Winston Churchill
Aceasta colectie de discursuri este un memento al abilitatii impresionante de motivare a lui Churchill. Editia ingrijita de nepotul celebrului om de stat, cuprinde citate incepand cu Primul Razboi Mondial, pana in anul 1963.
4. Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln, de Doris Kearns Goodwin
Cand a fost intrebat, intr-un interviu din 2008, ce carte ar lua cu el la Casa Alba, (in afara de Biblie) daca ar putea alege doar una, presedintele Obama a ales-o pe aceasta. Abilitatea fostului presedinte Abraham Lincoln de intelegere a comportamentului uman este o trasatura care i-a adus faima si foarte multi adepti.
5. Wooden on Leadership, de John Wooden
Fiind cel mai faimos antrenor de baschet din istorie, campionul John Wooden a fost iubit si recunoscut atat de jucatori, cat si de fani, drept un antrenor si mentor de exceptie.
6. Onward: How Starbucks Fought for Its Life Without Losing Its Soul, de Howard Schultz
Povestea milionarului carismatic despre cum a ajutat Starbucks sa urce inapoi pe treptele succesului este captivanta. De asemenea, povestea despre cum a ajuns acesta din saracia cartierului Brooklyn unul dintre cei mai bogati CEO este motivanta si emotionanta.
7. On Becoming a Leader, de Warren Bennis
Aceasta carte clasica a literaturii de afaceri se bazeaza pe sute de interviuri pentru a raspunde la intrebarea: Cum este un bun lider?
8. Alive: The Story of the Andes Survivors, de Piers Paul Read
Aceasta poveste reala a 16 oameni care au supravietuit unui accident de avion si au petrecut 10 saptamani in muntii Anzi este un studiu al dorintei umane de a trai. Cu putina mancare si fara a avea o sursa de caldura, membrii echipei de rugby din Uruguay au fost obligati sa ia decizii uluitoare pentru a ramane in viata.
9. Primal Leadership: Realizing the power of emotional intelligence, de Daniel Goleman
In aceasta explicatie analitica a succesului managerial, psihologul recunoscut drept cel ce a introdus termenul de inteligenta emotionala analizeaza aplicarea acesteia in cazul leadershipului.
10. The Art of War, de Sun Tzu
O multime de lideri sustin ca s-au inspirat din aceasta carte, printre care si Napoleon, generalul MacArthur, Marc Benioff sau Bill Belichick. Impartit in 13 sectiuni, acest manual militar este dedicat unei altfel de strategii de razboi, Arta Razboiului fiind plina de sfaturi despre cum sa-ti setezi scopurile si sa le atingi.
Top 7 Filme de la care putem invata cate ceva despre afaceri
Fie ca sunt moralizatoare sau pur si simplu o poveste cu final fericit, aceste filme merita vazute de orice antreprenor aflat la inceput de drum:
1. The Social Network
Pentru cei ce nu au auzit inca de el, The Social Network prezinta povestea creatorului Facebook, Mark Zuckerberg, si cum a ajuns dintr-un dormitor de la Harvard la carma uneia dintre cele mai de succes companii si ulterior, la sala de judecata.
2. Wall Street
Wall Street prezinta povestea unui tanar broker de pe Wall Street care viseaza sa ajunga bogat. O data ce il cunoaste pe Gordon Gekko, un broker de mare renume, viata acestuia se intoarce pe dos, acesta primind sfaturi din cele mai nepotrivite referitoare la practici de business inselatoare, motto-ul lui Gekko fiind: “lacomia este buna”.
3. The Aviator
Acest film premiat cu Oscar urmareste 20 de ani din cariera faimosului Howard Hughes, si cum ajunge acesta de la a fi un regizor perfectionist la un pilot de avion si ulterior la proprietarul unei linii aeriene.
4. The Pursuit of Happiness
Chris Gardner este un vanzator din San Francisco care in urma unei proaste investitii, se trezeste pe drumuri. Avand un fiu de care trebuie sa aibe grija, Gardner nu pierde timpul cazand in capcana disperarii. El aplica pentru o pozitie neplatita de internship care dureaza 6 luni. Chiar daca ceilalti interni sunt mai tineri si mai educati decat el, Gardner reuseste in cele din urma sa obtina o slujba si sa isi atinga telul prin atitudinea si prin etica sa incredibila .
5. Jerry Maguire
Candva un agent sportiv dispus sa faca orice pentru a incheia contracte banoase cu sportivi de succes, Jerry Maguire este concediat dupa ce se hotaraste sa isi schimbe maniera de lucru si sa adopte o atitudine mai onesta. In ciuda faptului ca isi pierde slujba si majoritatea clientilor, Jerry hotaraste sa isi porneasca propria agentie sportiva.
6. Baby Boom
J.C Wiatt este o femeie de afaceri obsedata de munca ce se trezeste cu o mostenire neasteptata din partea unei rude decedate: un bebelus. Cand descopera ca nu se poate imparti intre cariera si copil, decide sa se mute de la oras la tara si sa porneasca o afacere: sos de mere pentru copii.
7. Pirates of Silicon Valley
Aceasta drama creata pentru televizor arata rivalitatea dintre Steve Jobs si Bill Gates in timp ce acestia isi cladesc imperiile in anii ’80.
http://www.inc.com/ss/learning-business-from-the-big-screen#0
Top 7 reclame la carti
Traim intr-o lume a vitezei. Suntem intotdeauna intr-o mare graba in a ajunge undeva, si informatia care ni se adreseaza trebuie sa fie in stare sa ne capteze atentia in cateva minute. Din acest motiv (si nu numai) au aparut reclamele, intai la produse sau servicii, apoi la filme, jocuri, piese de teatru sau carti. Topul ce urmeaza este mai neconventional, pentru ca prezinta 7 dintre cele mai reusite reclame la carti, un concept destul de greu de inteles in sine. Subiectele pe care aceste carti le trateaza sunt pe cat de interesante, pe atat de diferite, si tocmai acesta este factorul care intriga la ele.
1. Going West, de Maurice Gee
2. Wisdom, de Andrew Zuckerman
WISDOM Trailer from Andrew Zuckerman Studio on Vimeo.
3. Lowboy, de John Wray
4. 13 Words, de Lemony Snicket
5. Seria de carti Worst Case Scenario
6. Shock Doctrine, de Naomi Klein
7. It’s a Book, de Lane Smith
Top 10 carti despre arta si stiinta de a fi fericit
De la psihologie si neurostiinta la sociologie si antropologie culturala, aceste carti ilumineaza aspiratia fundamentala a intregii umanitati: cum sa evitam suferinta si sa descoperim o bunastare de durata.
1. The Happiness Hypothesis, de Jonathan Haidt
Dorinta de a cunoaste ce ne face fericiti este veche de cand lumea si a preocupat filosofi si oameni de stiinta de mult timp. In „Ipoteza fericirii”, profesorul in psihologie Jonathan Haidt redescopera 10 teorii ale fericirii avansate de ganditori ai trecutului, de la Platon la Buddha, si dezvaluie un numar impresionant de idei tangentiale.
2. Stumbling on Happiness, de Daniel Gilbert
In aceasta carte, psihologul Daniel Gilbert expune cu rigoare stiintifica intepretarile gresite pe care le avem in legatura cu fericirea si modalitatile in care limita imaginatiei noastre ne impiedica in cautarea ei.
Dan Gilbert la TED:
3. The Art of Happiness, de Dalai Lama
Secolele de cautare spirituala a umanitatii eclipseaza orice cercetare stiintifica, in aceasta carte care proclama filosofia pacii si compasiunii drept singura cale de a atinge fericirea.
4. Happiness, de Matthieu Ricard
Om de stiinta francez convertit la budism, Matthieu Ricard este un adevarat erou intelectual. Fiu al unui celebru filosof francez, Ricard a obtinut o diploma in genetica moleculara, pentru ca ulterior sa isi abandoneze cariera si sa isi devoteze viata studiului religiei budiste. Interesul sau pentru stiinta a ramas viu, urmand ca acesta sa faca cercetari asupra efectelor neurologice ale meditatiei.
Matthieu Ricard la TED:
5. The Happiness Project, de Gretchen Rubin
Intr-o dupa amiaza ploioasa din 2006, ziarista Gretchen Rubin a avut o revelatie despre natura trecatoare a lucrurilor si importanta savurarii momentului. In loc sa uite acest episod, s-a decis sa il transforme intr-un experiment: s-a hotarat sa testeze toate teoriile despre ce ne face fericiti. Si-a scris experienta pe blog si ulterior a transformat-o in aceasta carte.
6. Authentic Happiness, de Dr. Martin Seligman
Parinte fondator al miscarii psihologiei pozitive, Doctorul Martin Seligman ne ofera prin aceasta carte o unealta pentru a ne cultiva punctele forte si pentru a ne simti mai impliniti prin interactiunile de zi cu zi. Cartea contine si teste ce isi au radacinile in stiinta cognitiva si cercetarea psihologiei behavioriste.
Martin Seligman la TED:
7. The Gifts of Imperfection, de Brene Brown
Brene Brown este un sociolog ce a facut cercetari pe vulnerabilitate, rusine si empatie, ce a adus prin munca ei o cu totul alta intelegere asupra autenticitatii si valorii umane. Cartea ei ofera o viziune valoroasa asupra sanatatii emotionale si echilibrului psihologic.
Brene Brown la TED:
8. Flow, de Mihaly Csikszentmihalyi
Autorul acestei carti introduce un termen nou, „flow”, care defineste starea de spirit in care ne aflam atunci cand facem ceva ce ne place. Atunci cand un muzician se pierde in muzica sa, atunci cand un pictor devine una cu panza, la fel si in procesul de munca trebuie sa ne simtim natural si bine. Orice activitate pe care o desfasuram trebuie sa ne faca sa ne simtim recompensati si calmi, pentru ca aceasta este starea care ne face cu adevarat productivi.
9. Thanks!, de Robert Emmons
Aceasta noua contributie la domeniul psihologiei pozitive se centreaza pe un proverb frantuzesc ce spune despre „memoria inimii”. Robert Emmons, autorul al cartii „Psihologia recunostintei”, priveste recunostinta din mai multe puncte de vedere interdisciplinare, inclusiv literatura, psihologia, religia si antropologia.
10. What Happy People Know, de Dr. Dan Baker
Aceasta carte ofera o viziune noua asupra nefericirii, si spune ca oamenii isi pot forma deprinderea de a fi fericiti in loc sa ramana captivi intr-un cerc vicios al stresului.
Top 10 site-uri pentru dezvoltarea creativitatii
Daca esti un profesionist in permanenta cautare de surse de inspiratie, am adunat cateva site-uri ce te vor ajuta sa gasesti noi puncte de vedere asupra unor subiecte banale, sau care reprezinta pur si simplu o sursa de detasare mentala, atunci cand te simti vlaguit si ai nevoie de inspiratie. Prin urmare, fie ca esti familiar cu domeniile prezentate, fie ca esti pur si simplu curios de ce mai fac altii, descopera aceste comunitati online si s-ar putea sa fii surprins de ceea ce gasesti.
Aceasta platforma online a cunoscut o mare popularitate datorita posturilor din domenii diverse, de la fotografie la film neconventional sau arhitectura.
2. FFFFOUND!
Un alt fel de galerie online, ce prezinta exemple de lucrari reusite din sfera designului din toti anii si curentele stilistice. Accesul pentru a posta este limitat, si se face pe baza de invitatie, ceea ce ajuta la integritatea si calitatea postarilor.
Unul dintre cele mai mari site-uri specializate in sfaturi pentru profesionistii din diverse domenii, de la programare, la design si grafica.
O platforma ce prezinta cate un citat pe zi. Persoanele citate sunt mici antreprenori care au avut succes, de cele mai multe ori in domeniul online.
5. SwissMiss
Un blog de design ce prezinta noutatile din domeniu, dar si exemple de design creativ, adunate de-a lungul timpului.
6. Grain Edit
Platforma ce prezinta unele dintre cele mai creative modele de design si grafica retro. Aceasta pune accent pe perioada anilor 50-70, pentru a se putea observa saltul pe care l-a facut acest domeniu, de atunci pana in prezent.
7. Wired
Platforma online a cunoscutei publicatii ce acopera subiecte precum politica, stiinta si tehnologie.
8. Fast Company
Una dintre cele mai vizitate platforme online, ce contine articole din domeniul designului, tehnologiei si leadershipului.
9. Behance
O platforma ce permite artistilor aspiranti si nu numai sa isi creeze portofolii online, pentru a putea fi evaluate de comunitate.
10. The 99%
Sub umbrela Behance se afla 99%. Numele vine de la citatul din Thomas Edison: „geniul reprezinta 1% inspiratie si 99% perspiratie.” Site-ul se focuseaza pe sfaturi si organizeaza in fiecare an o conferinta unde cele mai mari personalitati contemporane vin sa vorbeasca despre cum au reusit sa isi fructifice ideile.
Top carti de leadership
Un leader eficient este in continua dezvoltare. Fie ca afla lucruri noi sau isi imbunatateste abilitati mai vechi, acesta trebuie sa fie la curent cu ce se intampla pe plan international, si sa dea mai departe din cunostintele sale.
Donald Trump: „The Way to the Top: The Best Business Advice I Ever Received”
Unul dintre cei mai de succes antreprenori la ora actuala, Donald Trump ne delecteaza cu o noua carte, in care ne impartaseste cele mai bune sfaturi pe care le-a primit vreodata.
Vince Poscente: “The Ant and the Elephant: Leadership For the Self”
O parabola contemporana, in care o furnica reprezinta partea mintii controlata de intentii, iar elefantul, cea controlata de instincte. Ambele sunt necesare pentru a fi eficient, insa furnica reprezinta partea constienta a mintii, iar elefantul pe cea inconstienta. Cum vor relationa cele doua?
John C. Maxwell: “The 21 Irrefutable Laws of Leadership”
O persoana ce se distinge prin faptul ca exudeaza incredere si are o mare capacitate de a motiva oamenii, John Maxwell a ajutat milioane de leaderi sa capete incredere in puterile lor. In cartea sa, el ne prezinta niste legi care, o data urmate, te vor ajuta sa devii un adevarat lider.
Seth Kahan: „Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out”
Cartea prezinta o metoda inovativa de comunicare in interiorul organizatiei, ce afirma ca schimbarea nu survine de jos in sus sau invers, ci din interiorul organizatiei in afara.
Brian Tracy: No Excuses! The Power of Self-Discipline
Nu trebuie sa te nasti avand anumite resurse, precum banii, pentru a ajunge departe in viata. Totul tine cont de disciplina de sine si de cat de departe esti dispus sa mergi pentru a ajunge unde vrei.
Henry L. Thompson: The Stress Effect: Why Smart Leaders Make Dumb Decisions–And What to Do About It
Releva puterea stresului asupra performantei si capacitatatii de a lua decizii, si ce putem face pentru a nu mai fi atat de afectati de el.
Michael O’Malley: The Wisdom of Bees: What the Hive Can Teach Business about Leadership, Efficiency, and Growth
O carte ce a pornit de la un hobby, si a ajuns un best-seller pentru capacitatea autorului de a analiza modul in care stupul de care avea grija seamana foarte mult cu o afacere. Si cu una de succes, inca!
Top bloguri leadership
Top bloguri leadership
Pentru topul de luna aceasta ne-am gandit sa aflam care sunt cele mai influente bloguri de leadership, atat din prisma continutului, cat si din traficul pe care il genereaza.
Michael Hyatt este presedintele editurii Thomas Nelson Publishers si si-a facut cunoscut blogul datorita articolelor sale, pe teme precum leadership, productivitate sau social media.
Robin Sharma este autorul a 11 carti de leadership, multe dintre care au ajuns best-seller. Este considerat unul dintre cei mai mari leaderi la ora actuala.
3. Danpink.com/
Daniel Pink este autorul a 4 carti de succes despre caracterul schimbator al mediului de lucru. De asemenea, contribuie cu articole pe teme de business si tehnologie la publicatii precum New York Times, Harvard Business Review, Fast Company si Wired. A scris discursurile vicepresedintelui american Al Gore intre 1995- 1997.
4. Stanleybing.blogs.fortune.cnn.com/
Stanley Bing este autor de carti de business si scrie pentru publicatia Fortune. Blogul sau iese in evidenta prin caracterul acid si umorul specific.
Dan McCarthy lucreaza in domeniul leadership-ului de peste 20 de ani. Blogul sau este o sursa de informatii privitoare la leadership si dezvoltare personala.
6. Thepracticeofleadership.net/
Un blog ce discuta importanta leadershipului in secolul XXI.
7. Leadershipnow.com/leadingblog/
Blogul oficial al comunitatii online de leaderi. Contine review-uri de carti, sfaturi si articole scrise de membrii acestei comunitati.
Un blog care incorporeaza articole din categorii precum Branding, Managementul crizelor, Inovatii, Productivitate, Relatii Publice si Comunicare.
Trainer si consultant in managementul schimbarii, Ed Batista scrie despre implinirea profesionala, tehnici de management si cultura organizationala.
Blogul lui Rajesh Setty inspira si motiveaza. El foloseste exemple din viata sa pentru a demonstra principii de business si leadership .
Blog creat nu doar pentru comunitate, ci si de catre comunitate. Creatorul acestui blog, Terry Starbucker, a lansat cartea „Ramblings from a glass half full” din pasiunea pentru oameni.
12. Johnmaxwellonleadership.com/
John Maxwell este un expert in leadership, conferentiar, autor si fondator al unei organizatii non profit pentru trainingul leaderilor. Blogul ii reflecta parerea asupra unor subiecte ce tin de situatia actuala a leadershipului, ultimele carti pe aceasta tema, si multe altele.
13. Stevefarber.com/
Steve Farber este presedintele organizatiei Extreme Leadership, dedicata cultivarii si dezvoltarii „liderilor extremi” din mediul business.
14. Baldoniconsulting.com/blog/
Articolele scrise de John Baldoni sunt consistente si inspirationale. Acesta este autorul a numeroase carti de succes, printre care „Lead by Example” si „12 steps to Power Presence”.
Blog centrat pe eficacitate si dezvoltare personala.
Top bloguri de dezvoltare personala
Intr-o incursiune pe internet, in cautare de lideri ai momentului, am facut cateva “cuceriri” de bloguri pe care vi le recomand si voua. Cred ca sunt, daca nu um „must have”, macar un „should have” intre RSS-urile voastre.
Illuminated Mind este un web log ce te incita sa te descoperi si sa ai incredere in fortele proprii.
Blog creat de Timothy (Tim) Ferris, unul dintre cei populari profesori ai Universitatii Princeton, unde preda antreprenoriatul ca pe o unealta ideala de design al stilului de viata si al schimbarii lumii in care traim.
Unul dintre cei mai populari bloggeri internationali in zona de dezvoltare personala, Steve este autorul a peste 1000 de articole si a fost invitat in varii emisiuni de radio si televiziune in care a dezbatut o gama larga de teme despre productivitate personala, relatii si relationare si despre spiritualitate.
Blog creat de Leo Babauta ce se axeaza pe cautarea simplitatii in viata de zi cu zi. Leo a publicat recent lucrarea „A simple guide to a minimalist life”.
Creat in 2004, acest blog ofera software de dezvoltare personala si recenzii ale acestor tehnologii.
Lifehacks recomanda trucuri pentru a face lucrurile mai repede prin automatizare si organizare.
Un al blog interesant care pune accentul pe productivitate personala, motivare, auto-educare si o varietate de alte subiecte.
Henrik Edberg este autor al cartii „Puterea Pozitivitatii”.
Ce spuneti despre cateva exercitii pentru creier si minte?
Ofera articole scrise de diferiti autori pe teme precum productivitate, comunicare,castiguri banesti, tehnologie si management.
Voi ce site-uri de dezvoltare personala cunoasteti/ urmariti?