Juriul va evalua fiecare persoana inscrisa in concurs pe baza urmatoarelor criterii:
SITUATIA
- Complexitatea situatiei de afaceri rezolvata
- Contextul situatiei timp/resurse financiare si umane
- Cat de des apare aceasta situatie in companie/echipa
- Posibile repercusiuni ale nerezolvarii situatiei
- Potentialul de buna practica al solutiei, pentru situatii similare
- Rezultatele concrete pe care le-a avut departamentul/compania in urma rezolvarii situatiei date
ECHIPA
- Daca echipa a fost implicata si ghidata pentru rezolvarea situatiei
- Beneficiile pe care le-a avut echipa
- Feedback din partea echipei
PERSOANA
- Originalitatea (inovativ, dincolo de standardele deja cunoscute) modului in care a fost rezolvata situatia
- Initiativa de rezolvare a fost luata spontan sau la ideea unor superiori/echipei
- Efortul si resursele necesare rezolvarii situatiei
- Atitudinea persoanei fata de situatia data
- Modul de relationare cu echipa (daca a fost necesara implicarea acesteia) pentru rezolvarea situatiei date
- Atitudinea persoanei dupa rezolvarea situatiei
« Inapoi la articole